FLORES

« Notre force : la transversalité de nos profils ingénieurs et architectes et de notre approche du métier. Notre déontologie : l’indépendance pour pouvoir tout dire.»

Nous proposons une offre d’AMO étendue et, sous la marque tool-to-team.fr, des prestations complètes de space-planning collaboratif. 

La programmation et l’AMO avec flores-amo.fr 

Pour nous, un programme est une aventure parvenant à un véritable prototype, fruit d’une réflexion originale. Notre leitmotiv ? : le premier danger, c’est d’ignorer les risques ; la préoccupation première de Florès est de connaître et identifier les pièges opérationnels pour les déjouer.

Forts de leurs compétences et de leurs expériences, nos consultants maîtrisent la méthode jusqu’à la réinventer pour l’adapter, en temps réel.

Nous innovons pour les usagers, utilisateurs et pour l’environnements. Nous sommes ainsi particulièrement investis dans deux directions qui nous semblent fondamentales pour la réussite des projets :

- le développement de méthodes et outils de programmation énergétique dans une posture d’expert et d’aide à la décision,

- les démarches de programmation participative dans une posture de facilitation et de coaching d’équipe et de projet. 

Nos savoir faire en résumé ?  coaching et accompagnement du changement — conduite d’opération – programmation – AMO BIM —  audit techniques — estimation des coûts — AMO environnementale et certifications (HQE, BDM…).

Le space planning collaboratif avec tool-to-team.fr

Nous avons par exemple les savoir-faire qui nous ont permis de réunir les conditions de mise en place de flex offices qui fonctionnent. Des plateaux livrés dans le cadre d’une mission allant de l’accompagnement au changement au suivi travaux. 

Notre secret pour que ça fonctionne: une alliance durable et constructive avec les acteurs du projet,  une approche de design thinking pour laquelle nous avons conçu des jeux de société spécifiques, co-conception, expérimentation, boucles d’ajustement… Il s’agit de parvenir aux options les plus adaptées sans a priori et surtout avec une bienveillance indéfectible.

Enfin, Florès c’est aussi une politique RH bien particulière pour réunir les conditions d’un exercice heureux et décomplexé du métier – grâce à une politique d’excellence et un management adapté.

Qualifications en programmation :

• 1B OPQTECC programmation
• 1.3.1 (A+B+C+D)
• 1C AMO spécialisées
• 1.4 (A+B+C) Assistance économique (coûts travaux, enveloppe opération, calendrier prévisionnel des dépenses)
• 1.5 (A+B+C) AMO choix maître d'œuvre (candidatures, offres, mise au point du marché)
• Mention : Développement durable
• Mention : entreprise engagée dans la pratique BIM-IFC

Autres qualifications :

• Accompagnement BDM
• Référent HQE
• Référents BBCA