FLORES

Présentation

« Notre force : la transversalité de nos profils et de notre vision. Notre déontologie : l'indépendance pour pouvoir tout dire.»

Pour nous le sujet est d'apporter à ces divers cadres fondamentaux l’intelligence et la transversalité permettant de déployer une réflexion cohérente et spécifique à chaque cas... Forts de leurs compétences et de leurs expériences, nos consultants maîtrisent la méthode jusqu’à la réinventer pour l’adapter, en temps réel.

Pour nous, un programme est une aventure parvenant à un véritable prototype, fruit d’une réflexion originale. Notre leitmotiv ? : le premier danger, c’est d’ignorer les risques ; la préoccupation première de Florès est de connaître et identifier les pièges opérationnels pour les déjouer.

Pour nous, un aménagement est un défi commençant par une alliance durable et constructive avec les acteurs du projet en commençant par les utilisateurs ; puis une approche de design thinking nourrie d'une concertation participative pour laquelle nous avons conçu des jeux de société spécifiques, co-conception, expérimentation, boucles d'ajustement... Il s'agit de parvenir aux options les plus adaptées, sans a priori et surtout avec une bienveillance indéfectible.

Les piliers de Florès? aménagement d'espaces et travaux -- coaching et accompagnement du changement -- programmation --AMO BIM -- AMO et conduite de projets -- ATMO -- audit techniques -- estimation des coûts -- AMO environnementale et certifications (HQE, BDM...).

Enfin, Florès c’est aussi une politique RH bien particulière pour réunir les conditions d’un exercice heureux, décomplexé du métier - grâce à une politique d’excellence et un management adapté.

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